問答題一個優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導者必須具備哪些特質(zhì)？
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組織文化按影響大小可以分為（）
題型：單項選擇題
綜合激勵理論中（）是一個獨立的變量，如果它的數(shù)值足夠大，就會產(chǎn)生一定的激勵力量維持員工行動。
題型：單項選擇題
在家庭人際關(guān)系中，對創(chuàng)造性影響最大的是（）
題型：單項選擇題
在領(lǐng)導決策的程序中，確定決策目標之后，（）是推進決策過程的基礎(chǔ)性工作。
題型：單項選擇題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵機制的理論基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
在完成比較復雜的任務(wù)，特別是從事創(chuàng)造性活動，（）的效率高、成果也多。
題型：單項選擇題
組織行為學研究方法中最重要原則和特點是（）
題型：單項選擇題
組織文化注重營造適當?shù)沫h(huán)境，以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動機，提高創(chuàng)新素質(zhì)，引導創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的（）
題型：單項選擇題
在綜合激勵模式中，（）主要是由報酬產(chǎn)生的外激勵力量。
題型：單項選擇題
在領(lǐng)導的功能中，（）貫穿于領(lǐng)導活動的始終。
題型：單項選擇題