A.超過一個組織以上的合同銜接
B.決定爭議的管理決策
C.職業(yè)發(fā)展計劃的個人銜接
D.管理接口：與行動、決定和批準相關(guān)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.生理，安全和社會
B.承認，責(zé)任和獎勵
C.自我實現(xiàn)，自尊，和社會交往
D.幸福，健康和富裕
A.項目章程
B.WBS
C.進度表和成本的績效測定基線
D.項目小組成員的補償計劃
A.在項目中重疊和互相作用
B.按項目生命周期定義
C.與描述和組織項目工作有關(guān)
D.在所有應(yīng)用領(lǐng)域中都類似
A.放任
B.民主
C.獨裁
D.指導(dǎo)
A.被認為是項目風(fēng)險
B.當采取了糾正措施后，成為一項經(jīng)驗教訓(xùn)
C.損害項目的目標
D.需要糾正措施
最新試題
你被送到國外去談判一個大型的通訊項目。當你到達旅館時，發(fā)現(xiàn)了一封短信，明天上午要與你談判的人邀請你共進晚餐。晚餐間的談話主要集中在一些小的話題上，很少涉及業(yè)務(wù)。對方問了你幾個諸如家庭、愛好及是否有親友在他們國家等問題。他們還想知道很多關(guān)于你所受教育、專長以及你為哪一些公司做過業(yè)務(wù)等問題。問話的方式都很禮貌，但你不知道他們究竟想從你這里知道什么。第二天上午你到來時對方熱情地和你打招呼。雖然你想開始談判，但在提及業(yè)務(wù)之前又花了至少30分鐘談家庭及周末的經(jīng)歷。作為商業(yè)方法，對方的文化具有以下哪一種特征？（）
為了制定預(yù)算，以下都需要評估，除了（）
下列哪一項質(zhì)量管理工具可被用于揭示一個生產(chǎn)問題的潛在原因（）
當經(jīng)理想鼓勵職工集中信息做出最佳決策時應(yīng)采用何種方式（）。
根據(jù)動機的期望理論（）。
目標管理不涉及下列哪項內(nèi)容（）。
管理儲備被用于（）
馬斯洛學(xué)說中的人類最高層次的三大需要是（）。
下列哪項是項目管理方法學(xué)中的“軟”工具：（）
你是PMI的一員，你們公司正考慮申請一個政府合同，而你就是負責(zé)這件事的經(jīng)理。申請的評價標準之一是要求項目經(jīng)理必須是PMP。你認為卡琳娜是合適的人選，但她要等到申請截止兩周后才有時間去參加考試?？漳扔许椖抗芾矸矫娴拇T士學(xué)位及所需的經(jīng)驗。她已為這次考試準備了幾個星期并且自信一定能通過該考試。她還有所需要的專業(yè)知識。公司的另一個PMP是理查德，但他正全職負責(zé)另一個項目。在準備你的申請時，你應(yīng)該（）