單項(xiàng)選擇題讓應(yīng)聘者自由發(fā)表意見(jiàn)或看法,以獲取信息,避免被動(dòng)的提問(wèn)方式是()
A、開(kāi)放式提問(wèn)
B、假設(shè)式提問(wèn)
C、舉例式提問(wèn)
D、自由式體溫
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1.單項(xiàng)選擇題在招聘人員時(shí)對(duì)從事該工作的人員的素質(zhì)要求,我們確定的依據(jù)是()
A、崗位空缺
B、工作說(shuō)明書(shū)
C、職務(wù)要求
D、面試知道表
2.單項(xiàng)選擇題在實(shí)際的面試過(guò)程中,應(yīng)用最為廣泛的面試模式的()
A、半結(jié)構(gòu)化面試
B、結(jié)構(gòu)化面試
C、自由化面試
D、素質(zhì)壓力面試
3.單項(xiàng)選擇題在面試方法中,最基本、最常用的面試方法是()
A、口試
B、個(gè)別面試
C、答辯式
D、自由化面試
4.單項(xiàng)選擇題案例分析適于采用下列口試方式的()
A、交談式
B、辯論式
C、答辯式
D、討論式
5.單項(xiàng)選擇題面試的方式靈活多樣,其中我們可以把面試分為口試和模擬作試;面試的這種劃分標(biāo)準(zhǔn)是()
A、結(jié)構(gòu)
B、實(shí)施模式
C、內(nèi)容
D、模式和要求
最新試題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
潛能
題型:名詞解釋
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。
題型:多項(xiàng)選擇題
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
題型:多項(xiàng)選擇題
思維具有哪些顯著特征?
題型:?jiǎn)柎痤}
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是()
題型:多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
題型:判斷題
面試的基本類型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類?
題型:?jiǎn)柎痤}
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題