單項選擇題要素計點法是最為普遍的崗位評價方法，下列哪項不屬于要素計點法的工作程序（）

A.確定要評價的崗位，搜集崗位信息
B.確定基準崗位
C.選擇并界定薪酬要素
D.確定要素等級


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1.單項選擇題關(guān)于360度回饋評價，正確的理解是（）。

A.一般采用署名的方式
B.有利于促進員工的職業(yè)發(fā)展
C.可以據(jù)此確定員工的任務(wù)績效水平
D.能夠增強員工的自我意識，提高自我管理效能

2.單項選擇題績效管理實施的前提不包括（）

A.有可操作的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標
B.內(nèi)部客戶和外部客戶對崗位要求是清楚的
C.組織成員對自己下級工作目標有清晰的把握
D.崗位責任說明書對于各崗位職責有明確的描述

3.單項選擇題科學的確定績效考核的基礎(chǔ)，是要做好兩個方面的工作，即（）等

A.確定工作要項和績效標準
B.確定考核辦法和工作要項
C.確的績效標準和考核人員
D.確定考核系統(tǒng)和考核人員

4.單項選擇題利用績效分析方法分析培訓對員工績效的影響原因時，下列哪項是必須考慮的重點（）

A.工作背景
B.工作者
C.結(jié)果回饋
D.工作結(jié)果