單項(xiàng)選擇題績效溝通中強(qiáng)調(diào)的是()
A.談話方式
B.公布方式
C.指導(dǎo)方式
D.問答方式
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1.單項(xiàng)選擇題快速反饋規(guī)則的第二步是()
A.描述員工行為
B.解釋反應(yīng)原因
C.我覺得……
D.我想象的是……
2.單項(xiàng)選擇題致力于績效改進(jìn)和員工開發(fā)的目標(biāo)的績效環(huán)節(jié)是()
A.計(jì)劃
B.評(píng)價(jià)
C.反饋
D.考評(píng)
3.單項(xiàng)選擇題制定工作標(biāo)準(zhǔn)的前提是進(jìn)行準(zhǔn)確的()
A.崗位描述
B.崗位設(shè)計(jì)
C.崗位優(yōu)化
D.崗位開發(fā)
4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于訪談法的觀點(diǎn)正確的是()
A.以結(jié)構(gòu)式訪談為主
B.以非結(jié)構(gòu)式訪談為主
C.只可用封閉式訪談
D.開放式訪談結(jié)果容易分析
5.單項(xiàng)選擇題影響工作績效的知識(shí)、技能、能力態(tài)度和個(gè)性等被稱為()
A.工作勝任力
B.工作表現(xiàn)力
C.組織管理力
D.工作控制力
最新試題
下列哪些屬于評(píng)估的主體()
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下列哪些屬于評(píng)估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)()
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以下哪些屬于公共部門()
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根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
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薪酬管理實(shí)踐直接影響()和(),并最終影響企業(yè)的()。
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我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
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他人心理調(diào)控的方法有()
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