填空題從薪酬管理的內(nèi)容及其性質(zhì)來看,薪酬管理活動(dòng)可以劃分為常規(guī)管理活動(dòng)、()和戰(zhàn)略規(guī)劃活動(dòng)三種類型。
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上市公司員工持股計(jì)劃,單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過公司股本總額的()。
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