填空題我國的基本養(yǎng)老保險采用（）相結合的模式
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3.名詞解釋員工福利管理
4.名詞解釋狹義的員工福利又稱勞動福利
5.單項選擇題員工福利設計的內部影響因素是（）
A.行業(yè)的競爭性
B.國家的法律政策
C.企業(yè)的發(fā)展階段
D.勞動力市場的供求狀況
最新試題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。
題型：多項選擇題
上市公司可以采用的股權激勵模式有（）。
題型：多項選擇題
我國《管理辦法》對股權激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累積不得超過公司股本總額的（）。
題型：單項選擇題
員工持股計劃中，對股本進行設計時需要考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題
常見的個人獎勵包括（）。
題型：多項選擇題
下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
彈性福利計劃的實施方式包括（）。
題型：多項選擇題
薪酬對員工的作用有（）。
題型：多項選擇題
收益分享計劃包括（）。
題型：多項選擇題
股票期權授予日與獲授股票期權首次可以行權日之間間隔不得少于（）。
題型：單項選擇題