A.就業(yè)服務的內(nèi)容包括失業(yè)登記、職業(yè)指導、生產(chǎn)自救、就業(yè)訓練等
B.就業(yè)服務的對象包括有勞動力供給愿望的各種勞動者及需求勞動力的各種用人單位
C.提供就業(yè)服務是政府的職責和義務
D.享受就業(yè)服務是每個公民的權(quán)利
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A.20%
B.30%
C.50%
D.100%
A.18世紀初
B.18世紀末
C.19世紀上半葉
D.20世紀初
A.從提高工人工資立法開始
B.從縮短工人工作時間立法開始
C.從改善職業(yè)安全和衛(wèi)生立法開始
D.從改善女工和童工的立法開始
A.人們在爭取與實現(xiàn)勞動權(quán)過程中的勞動
B.有償性的勞動
C.無償性的勞動
D.雙方具有管理與被管理關(guān)系的勞動
A.引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生
B.引起勞動法律關(guān)系消滅
C.引起勞動法律關(guān)系變更
D.引起勞動法律關(guān)系中斷
最新試題
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。
經(jīng)濟補償金是指因()的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,支付方有義務向被支付方()支付的費用。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。
勞動合同中的民事責任主要是()
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者,沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的,用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同()。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認()。
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同()。
下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()
()是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。
依據(jù)《勞動合同法》,“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同?!睂Υ死斫忮e誤的是()。