A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應(yīng)為勞動者提供必要的勞動保護用品
C.對有職業(yè)危害的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查
D.對具有危害性職業(yè)的勞動者實行提前退休制度
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A.19世紀(jì)初
B.19世紀(jì)中葉
C.18世紀(jì)末
D.18世紀(jì)中葉
A.1880年瑞士會議
B.1900年柏林會議
C.1880年柏林會議
D.1990年瑞士會議
A.1-4
B．5-6
C.7-8
D.9-10
A.中央人民政府
B.國家主席
C.全國人大
D.國務(wù)院
A.在崗業(yè)余培訓(xùn)
B.離崗專門培訓(xùn)
C.就業(yè)前培訓(xùn)
D.就業(yè)后培訓(xùn)
最新試題
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善，導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組，以期對企業(yè)實施拯救，措施之一是進行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應(yīng)采取的程序是：（）
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。
依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?！睂Υ死斫忮e誤的是（）。
勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認(rèn)（）。
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同（）。
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。
勞動合同中的民事責(zé)任主要是（）
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
經(jīng)濟補償金是指因（）的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，支付方有義務(wù)向被支付方（）支付的費用。