填空題國家電網(wǎng)公司“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略途徑是（）、轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式。
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企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的（）是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅(jiān)和橋梁
題型：單項(xiàng)選擇題
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”，篤信“茍日新，日日新”.因此，無論該企業(yè)變革是漸進(jìn)式的還是革命式的，其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常為（）.
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化氛圍的作用是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望，在決策時(shí)說一不二，往往凌駕于企業(yè)正常決策機(jī)制，則該企業(yè)的文化類型最有可能是（）.
題型：單項(xiàng)選擇題
中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)特功能和積極作用是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架，掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有（）.
題型：多項(xiàng)選擇題
經(jīng)審計(jì)，甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價(jià)值觀之一就是責(zé)任，因此，未存在舞弊行為并造成實(shí)際損失.通過該案例說明（）.
題型：單項(xiàng)選擇題