A.組織文化
B.產(chǎn)業(yè)結構
C.法律法規(guī)
D.人才市場
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A.提高專業(yè)技術人才待遇
B.專業(yè)技術人才評價
C.專業(yè)技術人才聘用
D.增加專業(yè)技術人才數(shù)量
A.挑戰(zhàn)、冒險
B.追求認可，追求穩(wěn)定
C.不被控制
D.最高地位
A.一定要選擇自己喜愛的專業(yè)而不是自己擅長的專業(yè)
B.不一味追趕時髦專業(yè)
C.根據(jù)自己的實際情況作出選擇而不盲從別人
D.把自己的志愿與未來職業(yè)聯(lián)系起來考慮
A.盡早確定自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
B.注意自己的職業(yè)興趣
C.高三之前，以全面發(fā)展為基礎
D.形成自己的愛好和優(yōu)勢學科
A.普通職員
B.領導成員
C.聘用成員
D.在編人員
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
制作簡歷前要進行思考，做到知己知彼。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試，也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。