單項選擇題喜歡與具體的物體打交道,喜歡基本操作的人屬于()
A.社會型
B.常規(guī)型
C.企業(yè)型
D.現(xiàn)實型
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1.單項選擇題在企業(yè)需求大于供給的情況下,采用的是()
A.凍結(jié)雇傭
B.職務(wù)分享
C.自愿退休
D.加班加點
2.單項選擇題關(guān)于穩(wěn)定戰(zhàn)略說法正確的是()
A.降低獎金等福利的薪酬
B.注重員工內(nèi)部的提升
C.看重公司的成長和合并
D.管理手段的規(guī)范性和一致性
3.單項選擇題企業(yè)對經(jīng)營活動進行分解,指明實現(xiàn)的路徑和總體脈絡(luò),體現(xiàn)的是戰(zhàn)略性人力資源管理的哪個工具()
A.戰(zhàn)略地圖
B.數(shù)字儀表盤
C.人力資源計分卡
D.關(guān)鍵績效指標
4.單項選擇題實現(xiàn)愿景中的基本 行為規(guī)范和道德倫理是指()
A.使命
B.愿景
C.價值觀
D.制度規(guī)范
5.單項選擇題關(guān)于職能制的特點說法不正確的是()
A.橫向聯(lián)系差
B.穩(wěn)定性強
C.狹隘的職能觀念
D.領(lǐng)導者分權(quán)
最新試題
正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明,在其他條件一定的情況下,()。
題型:單項選擇題
其他條件不變,下列關(guān)于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
小張所受事故傷害應(yīng)當認定為工傷,理由包括()。
題型:多項選擇題
小張傷口出現(xiàn)感染,需要延長停工留薪期時,應(yīng)()。
題型:單項選擇題
一項人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度,通常必須滿足的條件是()。
題型:多項選擇題
智力測試是用于測量()的測試。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補助金的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是()
題型:單項選擇題
信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度,它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括()。
題型:多項選擇題
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。
題型:多項選擇題