單項(xiàng)選擇題在企業(yè)需求大于供給的情況下，采用的是（）
A.凍結(jié)雇傭
B.職務(wù)分享
C.自愿退休
D.加班加點(diǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于穩(wěn)定戰(zhàn)略說法正確的是（）
A.降低獎(jiǎng)金等福利的薪酬
B.注重員工內(nèi)部的提升
C.看重公司的成長和合并
D.管理手段的規(guī)范性和一致性
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)對(duì)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行分解，指明實(shí)現(xiàn)的路徑和總體脈絡(luò)，體現(xiàn)的是戰(zhàn)略性人力資源管理的哪個(gè)工具（）
A.戰(zhàn)略地圖
B.數(shù)字儀表盤
C.人力資源計(jì)分卡
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)
3.單項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)愿景中的基本 行為規(guī)范和道德倫理是指（）
A.使命
B.愿景
C.價(jià)值觀
D.制度規(guī)范
4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于職能制的特點(diǎn)說法不正確的是（）
A.橫向聯(lián)系差
B.穩(wěn)定性強(qiáng)
C.狹隘的職能觀念
D.領(lǐng)導(dǎo)者分權(quán)
5.單項(xiàng)選擇題體現(xiàn)員工的平均文化程度或職業(yè)培訓(xùn)期限的是（）
A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.職業(yè)化程度
D.制度化程度
最新試題
目前國家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動(dòng)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于績效評(píng)價(jià)技術(shù)中的量表法的說法，正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于年薪制的說法，錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在人力資源供求平衡的基本對(duì)策中，（）無論是在供小于求，還是供大于求，以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會(huì)被采用的一種對(duì)策。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于履歷分析的說法，錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
一項(xiàng)人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度，通常必須滿足的條件是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
小張傷口出現(xiàn)感染，需要延長停工留薪期時(shí)，應(yīng)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題