單項選擇題一般來說,()的主要對象是公司的經(jīng)理。
A.SEO
B.ESO
C.EOS
D.OSE
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1.單項選擇題企業(yè)采用工資成熟曲線圖將員工分為表現(xiàn)合格者、能夠勝任者和表現(xiàn)最佳者。他們分別獲得()工資標(biāo)記。
A.10P、50P、70P
B.20P、55P、75P
C.25P、50P、70P
D.25P、50P、75P
2.單項選擇題德國企業(yè)內(nèi)部員工股的形式不包括()。
A.員工沉默股份
B.員工優(yōu)先股
C.企業(yè)內(nèi)部利潤分配權(quán)
D.分配期限
3.單項選擇題企業(yè)經(jīng)莒得年薪收入包括基本收入和()兩部分。
A.基本年薪
B.效益年薪
C.年薪工資
D.效益收入
4.單項選擇題以下關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員主要的薪酬模式的說法。錯誤的是()。
A.單一的高工資模式
B.較高的工資加獎金
C.較高的工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成制
D.科技薪酬
5.單項選擇題凱爾索等人設(shè)計了“員工持股計劃”,其主要內(nèi)容不包括()。
A.企業(yè)成立一個專門的員工持股信托基金會
B.基金會由企業(yè)全面擔(dān)保
C.基金會貸款認(rèn)購企業(yè)股票
D.員工離職時股票作廢
最新試題
股票期權(quán)贈與計劃的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
國外公司經(jīng)理人員的薪酬計劃分為()。
題型:多項選擇題
管理人員的薪酬構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
在我國員工持股的管理機(jī)構(gòu)是企業(yè)()組織。
題型:單項選擇題
企業(yè)薪酬系統(tǒng)競爭力評價方法包括()。
題型:多項選擇題
期股的特點包括()。
題型:多項選擇題
經(jīng)營者任期未滿而主動要求離開時,其擁有期股變現(xiàn)要按契約規(guī)定()。
題型:單項選擇題
企業(yè)經(jīng)營者年薪收入包括基本收入和()兩部分。
題型:單項選擇題
經(jīng)營者年薪的結(jié)構(gòu)模式不包括()。
題型:單項選擇題
銷售人員薪酬方案設(shè)計的步驟有()。
題型:多項選擇題