A.共同屬性
B.獨(dú)特性質(zhì)
C.利益
D.標(biāo)準(zhǔn)
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A.工會(huì)的建設(shè)職能
B.工會(huì)的參與職能
C.工會(huì)的教育職能
D.工會(huì)的贏利職能
A.總和
B.準(zhǔn)則
C.細(xì)則
D.條例
A.1:1:1
B.2:1:1
C.2:2:1
D.1:1:2
A.23，2
B.20，3
C.23，3
D.23，4
A.利潤
B.社會(huì)責(zé)任
C.發(fā)展
D.地位
最新試題
我國政府已經(jīng)先后承認(rèn)和批準(zhǔn)了23個(gè)國際公約，其中的3個(gè)基本勞工公約是（）。
國際勞工大會(huì)的執(zhí)行機(jī)關(guān)是（）。
企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形表現(xiàn)在()。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)（SA8000）對我國的影響表現(xiàn)在兩個(gè)方面，即積極影響與消極影響，包括（）。
1997年.由總部設(shè)在美國的社會(huì)責(zé)任國際組織(SAI，該組織為民間組織)發(fā)起并聯(lián)合歐美跨國公司和其他國際組織，制定了SA8000社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)。它是全球首個(gè)()國際標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)的其他相關(guān)內(nèi)容包括()。
我國的勞動(dòng)法律體系，包括()等法律法規(guī)對勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)都有比較具體的規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系可以得到《勞動(dòng)法》的廣泛調(diào)整。
主要的國際勞工公約有（）。
社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)體系簡稱為（）。
《工會(huì)法》全面規(guī)定了工會(huì)的()等重大問題