單項選擇題以下不屬于員工動態(tài)特征的是()。

A.員工學(xué)習(xí)
B.員工自我保護機制
C.員工激勵
D.員工的成熟和發(fā)展


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1.單項選擇題各級主管在分配工作劃分職責(zé)范圍時,必須避免重復(fù)、遺漏、含糊不清等情況的出現(xiàn),這體現(xiàn)了組織工作實施的()原則。

A.管理系統(tǒng)一元化
B.分配職責(zé)
C.明確責(zé)任和權(quán)限
D.優(yōu)先組建管理機構(gòu)和配備人員

2.單項選擇題企業(yè)若要進行全員培訓(xùn),應(yīng)采用()。

A.崗前培訓(xùn)
B.脫產(chǎn)培訓(xùn)
C.在崗培訓(xùn)
D.輪崗培訓(xùn)

3.單項選擇題在招聘員工時,()是一項重要的考慮因素。

A.性別
B.工作經(jīng)歷
C.個人特點
D.身高

4.單項選擇題企業(yè)招聘高級管理人才,比較有效的途徑是()。

A.獵頭公司
B.職業(yè)介紹所
C.大學(xué)校園
D.大學(xué)校園

最新試題

因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。

題型:單項選擇題

利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。

題型:單項選擇題

短期培訓(xùn)計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。

題型:單項選擇題

在現(xiàn)代經(jīng)濟社會,建立勞動關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有()的特點。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。

題型:單項選擇題

間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。

題型:單項選擇題

校園招聘的方式有幾種?()

題型:單項選擇題

以下不屬于非定額時間的是()。

題型:單項選擇題

()屬于非經(jīng)濟性福利。

題型:單項選擇題

培訓(xùn)與開發(fā)絕對不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情,而是()的事情。

題型:單項選擇題