A.執(zhí)法部門的監(jiān)督
B.普通群眾的監(jiān)督
C.群眾組織的監(jiān)督
D.報(bào)刊等傳媒監(jiān)督
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A.監(jiān)督主體具有分散性
B.監(jiān)督主體具有廣泛性
C.監(jiān)督方式兼具特定性
D.監(jiān)督方式兼具不特定性
A.知情權(quán)和獨(dú)立調(diào)查權(quán)
B.要求、建議權(quán)和建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)權(quán)
C.參與事故調(diào)查，并向有關(guān)部門提出處理意見權(quán)
D.支持舉報(bào)控告權(quán)和輿論監(jiān)督權(quán)
A.依法獨(dú)立開展勞動(dòng)監(jiān)督檢查活動(dòng)
B.依法對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察部門、其他行政部門的建議進(jìn)行調(diào)查處理
C.依法對(duì)工會(huì)組織的建議進(jìn)行調(diào)查處理
D.會(huì)同勞動(dòng)監(jiān)察部門等監(jiān)督主體進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)督檢查
A.本人是用人單位法定代表人的近親屬
B.本人是用人單位主要負(fù)責(zé)人的近親屬
C.本人與承辦查處的案件事項(xiàng)有直接利害關(guān)系的
D.其近親屬與承辦查處的案件事項(xiàng)有直接利害關(guān)系
A.宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行
B.檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況
C.受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴
D.依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為
最新試題
用人單位因?yàn)閯趧?dòng)者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動(dòng)合同（）。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因（）的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后，支付方有義務(wù)向被支付方（）支付的費(fèi)用。
集體合同中獎(jiǎng)懲主要包括（）
集體合同是指（）代表單位全體勞動(dòng)者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。
對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)（）
（）是勞動(dòng)行政部門全方位地對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，沒有下列哪些情形時(shí)提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動(dòng)合同（）。
勞動(dòng)者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動(dòng)合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對(duì)于勞動(dòng)者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。
用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人依法追究（）
在訂立集體合同時(shí)，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個(gè)方面。