多項選擇題針對違法行為的監(jiān)察程序主要有()。

A.立案
B.調查
C.處理
D.回訪


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1.多項選擇題根據(jù)監(jiān)督主體的不同,社會監(jiān)督一般包括()。

A.執(zhí)法部門的監(jiān)督
B.普通群眾的監(jiān)督
C.群眾組織的監(jiān)督
D.報刊等傳媒監(jiān)督

2.多項選擇題社會監(jiān)督是對行政監(jiān)督和工會監(jiān)督的必要補充,其主要特點有().

A.監(jiān)督主體具有分散性
B.監(jiān)督主體具有廣泛性
C.監(jiān)督方式兼具特定性
D.監(jiān)督方式兼具不特定性

3.多項選擇題工會在進行勞動法律監(jiān)督時依法享有的權利有()。

A.知情權和獨立調查權
B.要求、建議權和建議組織職工撤離危險現(xiàn)場權
C.參與事故調查,并向有關部門提出處理意見權
D.支持舉報控告權和輿論監(jiān)督權

4.多項選擇題其他有關行政部門的監(jiān)督方式主要有()。

A.依法獨立開展勞動監(jiān)督檢查活動
B.依法對勞動監(jiān)察部門、其他行政部門的建議進行調查處理
C.依法對工會組織的建議進行調查處理
D.會同勞動監(jiān)察部門等監(jiān)督主體進行勞動監(jiān)督檢查

5.多項選擇題勞動保障監(jiān)察員在實施勞動保障監(jiān)察時,如果有下列情況之一的,應當回避()。

A.本人是用人單位法定代表人的近親屬
B.本人是用人單位主要負責人的近親屬
C.本人與承辦查處的案件事項有直接利害關系的
D.其近親屬與承辦查處的案件事項有直接利害關系

最新試題

在訂立集體合同過程中,當對集體合同的某項內容發(fā)生爭議時,不能訴諸于過激行為,盡量避免對抗和沖突,雙方應當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題,加強溝通增強理解,采取友好協(xié)商的方式進行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應遵循()原則。

題型:單項選擇題

某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。

題型:單項選擇題

在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。

題型:單項選擇題

經濟補償金是指因()的原因導致勞動合同解除或終止后,支付方有義務向被支付方()支付的費用。

題型:單項選擇題

小李從公司離職,就加班費數(shù)額與公司產生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內均有明確記錄,公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機密拒絕提供。由()承擔不利后果。

題型:單項選擇題

關于工會的職責下列說法正確的是()。

題型:單項選擇題

相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()

題型:單項選擇題

下列關于服務期的說法正確的是()。

題型:多項選擇題

下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()

題型:單項選擇題

集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。

題型:單項選擇題