A.貨幣和物質(zhì)收入
B.投資回報
C.未來導(dǎo)向性
D.資本貼現(xiàn)率
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你可能感興趣的試題
A.工作流動
B.增進(jìn)健康
C.失去工作
D.正規(guī)教育
E.在職培訓(xùn)
A.獎金
B.年功序列工資
C.福利
D.晉升刺激
E.退休金激勵
A.在職培訓(xùn)所需要的直接成本開支
B.在職培訓(xùn)所需要的間接成本開支
C.利用機(jī)器或有經(jīng)驗的職工從事培訓(xùn)活動的機(jī)會成本
D.受訓(xùn)者參加培訓(xùn)的機(jī)會成本
A.提高國家和社會的福利水平
B.減少執(zhí)行法律的支出
C.提高整個社會的信用水平
D.提高政策決策過程的質(zhì)量和決策效率
E.增加個人收入
A.流動后企業(yè)的規(guī)模
B.流動之后找到高工資工作的機(jī)會大小
C.勞動力流動的各種成本
D.流動前后的工資水平差異
E.流動后企業(yè)所處位置
A.現(xiàn)值法
B.成本預(yù)測法
C.社會收益率法
D.內(nèi)部收益率法
A.包括在職培訓(xùn)的一些直接成本開支
B.受訓(xùn)者參加培訓(xùn)的機(jī)會成本
C.利用機(jī)器或有經(jīng)驗的職工從事培訓(xùn)活動的機(jī)會成本
D.生產(chǎn)效率的提高
E.以上都正確
A.誰將得到晉升是不確定的
B.以績效為基礎(chǔ)
C.報酬將完全集中于獲勝者之手
D.獲勝和失敗之間的差距會很大
E.領(lǐng)導(dǎo)控制晉升的人選
A.學(xué)習(xí)用品費(fèi)
B.伙食費(fèi)
C.書本費(fèi)
D.學(xué)費(fèi)
E.住宿費(fèi)
A.企業(yè)的規(guī)模
B.勞動者的年齡
C.企業(yè)的組織文化
D.企業(yè)所處的位置
E.企業(yè)的成立時間
最新試題
下列關(guān)于上大學(xué)收益的表述,錯誤的是()。
下列有關(guān)績效工資的描述,正確的是()。
標(biāo)志的特征包括()。
晉升競賽的三個特征包括()。
當(dāng)企業(yè)規(guī)模()則員工的流動率()。
對一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)區(qū)分的意義有()。
下面有關(guān)特殊培訓(xùn)的成本與收益安排的陳述,正確的有()。
首先規(guī)定利率或貼現(xiàn)率r的值,然后再比較等式兩端的數(shù)值是否能夠使公式成立,這種確定人力資本投資計劃是否可行的方法稱為()。
對于員工的技能學(xué)習(xí)來說,最普遍的和最主要的方式是()。
關(guān)于人力資本投資的說法,正確的是()。