A.信念
B.遠(yuǎn)景
C.任務(wù)
D.目標(biāo)
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A.家族式企業(yè)文化
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最新試題
正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的原則有()。
有的專家認(rèn)為戰(zhàn)略性人力資源管理是建立在理性選擇和用戶基礎(chǔ)兩種理論基礎(chǔ)上的,他說的理性選擇包括()。
企業(yè)文化具有()等功能。
戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括()。
對(duì)于歐美型企業(yè)集團(tuán)體制,母公司的主要職能有()。
屬于經(jīng)理班子的選項(xiàng)有()。
企業(yè)集團(tuán)管理體制的特點(diǎn)包括()。
為了確保企業(yè)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行,人力資源部門對(duì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)的工作效率進(jìn)行評(píng)定的具體指標(biāo)有()。
對(duì)應(yīng)于競(jìng)爭(zhēng)策略,可以采取的人力資源策略有()。
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)科學(xué)的設(shè)計(jì)和有效的推行,將直接影響員工的(),而這些又決定著競(jìng)爭(zhēng)策略的成敗。