A.林子大了什么鳥都有
B.仁者見仁
C.行行出狀元
D.近朱者赤、近墨者黑
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A.收益遞增性
B.累積性
C.個(gè)體差異性
D.無限創(chuàng)造性
A.人際關(guān)系
B.人工智能
C.人的需求
D.人的生命
A.規(guī)模大,經(jīng)營業(yè)務(wù)繁重的企業(yè)必須設(shè)立智囊機(jī)構(gòu)
B.智囊機(jī)構(gòu)和專業(yè)中心不能成為獨(dú)立法人,依靠企業(yè)提供的資金發(fā)展
C.只有必要時(shí),企業(yè)才會根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立智囊機(jī)構(gòu)和專業(yè)中心
D.獨(dú)立型企業(yè)集團(tuán)不可再設(shè)立智囊機(jī)構(gòu)
A.橫向擴(kuò)大
B.縱向擴(kuò)大
C.混合擴(kuò)大
D.鏈狀擴(kuò)大
A.橫向擴(kuò)大
B.縱向擴(kuò)大
C.混合擴(kuò)大
D.鏈狀擴(kuò)大
最新試題
對人力資源戰(zhàn)略構(gòu)成說法正確的有()。
監(jiān)事會的權(quán)力有()。
對于內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略理解正確的是()。
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì),應(yīng)充分體現(xiàn)()等要素的統(tǒng)一性和綜合性。
企業(yè)作為勞動力市場的需求主體,要根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo),從()等方面的要求出發(fā),確定一定時(shí)期內(nèi)勞動力補(bǔ)充的種類和數(shù)量。
吸引策略管理模式的特點(diǎn)有()。
產(chǎn)權(quán)可以被認(rèn)為是()的總稱。
正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的原則有()。
影響企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的因素有()。
屬于企業(yè)集團(tuán)人力資本范疇的可以有()。