單項(xiàng)選擇題人員招聘的外部環(huán)境分析發(fā)現(xiàn)，技術(shù)的變化對(duì)于（）越來(lái)越有利。

A.技術(shù)熟練工人
B.創(chuàng)業(yè)人群
C.農(nóng)民工
D.受過(guò)高等教育者


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1.單項(xiàng)選擇題確定招聘錄用的標(biāo)準(zhǔn)是（）的任務(wù)。

A.人力資源經(jīng)理
B.部門(mén)經(jīng)理
C.高層管理者
D.咨詢(xún)機(jī)構(gòu)

2.單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)部員工的開(kāi)發(fā)和管理是招聘規(guī)劃中的核心問(wèn)題，要有效保證對(duì)內(nèi)部人力資源的合理使用，必須做好（）。

A.人員的流入預(yù)測(cè)
B.人員的流失預(yù)測(cè)
C.內(nèi)部員工流動(dòng)預(yù)測(cè)
D.人力資源的供給預(yù)測(cè)

3.單項(xiàng)選擇題繪畫(huà)法的觀點(diǎn)認(rèn)為樹(shù)干能體現(xiàn)（）。

A.個(gè)體發(fā)展平衡
B.生命力
C.活力
D.成就欲

4.單項(xiàng)選擇題投射測(cè)試中的構(gòu)造法的典型方法是（）。

A.場(chǎng)景描述測(cè)試
B.視覺(jué)聯(lián)想測(cè)試
C.主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)試
D.主題場(chǎng)景測(cè)試

5.單項(xiàng)選擇題"3，4，6，9，（），18。"屬于能力測(cè)試中測(cè)試（）的方法。

A.等差數(shù)列及其變式
B.使用數(shù)字推理
C.潛在的能力
D.邏輯能力