單項選擇題期望理論M＝V×E是美國心理學(xué)家（）提出的。
A.赫茲伯格
B.弗隆
C.亞當(dāng)斯
D.洛克
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1.單項選擇題弗隆（VictorH.Vroom）提出的期望理論M＝V×E，E代表（）。
A.激發(fā)力量
B.預(yù)期值
C.期望概率
D.效率
2.單項選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機制包括：（）。
A.環(huán)境支持機制和激勵機制
B.環(huán)境支持機制和人員支持機制
C.人員支持機制和激勵機制
D.人員支持機制和技術(shù)支持機制
3.單項選擇題向受訓(xùn)者提供有意義的材料來增加受訓(xùn)者將工作中遇到的情況與所學(xué)知識相結(jié)合的機會，從而提高轉(zhuǎn)換的可能性，轉(zhuǎn)換效果取決于受訓(xùn)者恢復(fù)所學(xué)技能的能力的觀點屬于（）。
A.同因素理論
B.激勵推廣理論
C.認(rèn)知轉(zhuǎn)換理論
D.強化理論
4.單項選擇題理解問題的方法是建立一種強調(diào)最重要的特征和一般原則的培訓(xùn)，并明確這些原則的適用范圍指的是（）。
A.同因素理論
B.激勵推廣理論
C.認(rèn)知轉(zhuǎn)換理論
D.強化理論
5.單項選擇題在開發(fā)飛行員駕駛艙模擬器時，運用到了（）。
A.同因素理論
B.激勵推廣理論
C.認(rèn)知轉(zhuǎn)換理論
D.強化理論
最新試題
企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)的發(fā)展趨勢是（）。
題型：多項選擇題
VTO三原則是（）。
題型：多項選擇題
組織職業(yè)生涯年度評審方式有：（）。
題型：多項選擇題
創(chuàng)新能力指在前人發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎(chǔ)上，通過自身努力，創(chuàng)造性地提出新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明或改進革新方案的能力。在創(chuàng)新過程、創(chuàng)新活動中主要由（）構(gòu)成。
題型：多項選擇題
在員工職業(yè)生涯早期的組織管理中，組織對新員工的接納的信號有（）。
題型：多項選擇題
組織職業(yè)生涯管理中的角色可以是（）。
題型：多項選擇題
員工培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)包括（）。
題型：多項選擇題
思維方法僵化，思維模式固定化是指（）。
題型：多項選擇題
三種影響培訓(xùn)設(shè)計的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化理論分別是：（）。
題型：多項選擇題
設(shè)問檢查法的特點包括：（）。
題型：多項選擇題