單項選擇題關(guān)于不同工作分析方法適用范圍的說法，正確的是()。

A.工作實踐法適用于所有工作 
B.觀察法僅適用于中高層管理工作 
C.主題專家會議法僅適用于基層文職工作 
D.問卷調(diào)查法適用于非操作類工作 


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1.單項選擇題人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的趨勢是()。

A.和其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù) 
B.采用職能式組織結(jié)構(gòu)，使人力資源管理工作更加專業(yè)化 
C.采用簡單的設(shè)置，突出人力資源管理的事務(wù)性職能 
D.以服務(wù)提供者的身份出現(xiàn)，劃分為服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心和專家中心三個部分

3.單項選擇題泰勒進行的人事管理研究的主要內(nèi)容是()。

A.通過看板向員工反饋工作業(yè)績信息，提出最早的工作評價體系 
B.通過描述自己錄用汽車司機、電線接話生的經(jīng)理，確定適合崗位的員工應(yīng)具備的心理品質(zhì) 
C.進行霍桑實驗，發(fā)現(xiàn)心理因素是影響工作績效的重要因素 
D.采用動作-時間分析，設(shè)計出有效的標(biāo)準(zhǔn)工作方式

5.單項選擇題在組織承諾的各因素中，反映員工對繼續(xù)留在組織中的義務(wù)感的是()。

A.永久承諾 
B.經(jīng)濟承諾 
C.繼續(xù)承諾 
D.規(guī)范承諾