單項選擇題企業(yè)開展員工培訓的最終目的是()。
A.改善自身的競爭優(yōu)勢
B.提高員工素質(zhì)
C.提高經(jīng)濟效益
D.促進員工和企業(yè)共同發(fā)展
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1.單項選擇題員工培訓工作應當充分考慮培訓對象的工作性質(zhì)、任務和特點,堅持()。
A.按需培訓原則
B.長期性原則
C.學以致用原則
D.投資效益原則
2.單項選擇題通知被錄用者的最重要的原則是()。
A.準確原則
B.真實原則
C.及時原則
D.客觀原則
3.單項選擇題人員的()是招聘過程中最關鍵的一步,也是技術性最強、難度最大的一步。
A.招募
B.選拔
C.錄用
D.評估
4.單項選擇題招聘申請表的特點不包括()。
A.節(jié)省時間
B.能夠準確了解應聘者
C.同一單位申請寢項目是相同的
D.提供后續(xù)選擇的參考
5.單項選擇題高基本工資、低獎金、高福利的薪酬策略一般與企業(yè)的()相適應
A.開創(chuàng)階段
B.成長階段
C.衰退階段
D.穩(wěn)定階段
最新試題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓計劃應當以培訓需求的()為基礎分析,使培訓工作適應企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型:單項選擇題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題
因設備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
題型:單項選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的()。
題型:單項選擇題
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型:單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項選擇題