多項選擇題組織設(shè)計的基本原則包括（）。

A.任務(wù)與目標原則
B.專業(yè)分工和協(xié)作原則
C.有效管理幅度原則
D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則
E.穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合原則


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1.單項選擇題從企業(yè)具體情況出發(fā)來制定人力資源管理制度，其依據(jù)不包含以下（）。

A.企業(yè)業(yè)務(wù)特點
B.企業(yè)員工的人性的特點
C.企業(yè)的技術(shù)類型
D.企業(yè)的管理協(xié)調(diào)

2.單項選擇題（）利用連續(xù)性原理，對企業(yè)人力資源未來發(fā)展狀況進行預(yù)測。

A.趨勢外推法
B.人員比率法
C.回歸分析法
D.經(jīng)濟計量模型法

3.單項選擇題人員培訓(xùn)開發(fā)計劃具體內(nèi)容不包括（）。

A.培訓(xùn)的目標
B.培訓(xùn)費用的預(yù)算
C.培訓(xùn)的內(nèi)容
D.培訓(xùn)人員的資格

4.單項選擇題不屬于崗位深度擴大法的形式有（）。

A.延長加工周期
B.充實崗位工作內(nèi)容
C.崗位工作連貫設(shè)計
D.崗位工作輪換設(shè)計

5.單項選擇題崗位的設(shè)計基本方法不包含（）。

A.傳統(tǒng)的方法研究技術(shù)
B.現(xiàn)代工效學的方法
C.工業(yè)工程所闡明的基本方法
D.崗位工作分析的方法