A.面試前做好充分的準(zhǔn)備
B.面試過程中，察言觀色
C.盡量創(chuàng)造和諧自然的氣氛
D.認(rèn)真傾聽，適當(dāng)發(fā)表結(jié)論性意見
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A.暈輪效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.錄用壓力
D.對比效應(yīng)
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.指標(biāo)
C.標(biāo)記
D.標(biāo)度
A.標(biāo)度
B.標(biāo)準(zhǔn)差
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.差誤
A.個體差異原理
B.工作差異原理
C.人崗匹配原理
D.環(huán)境差異原理
A.考核性
B.診斷性
C.開發(fā)性
D.選拔性
最新試題
面試的發(fā)展趨勢有（）（2013年5月）
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標(biāo)，表述正確的是（）。
關(guān)于FRC品德測評法的說法，正確的有（）（2014年5月）
筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有（）。
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是（）。
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下（）亞結(jié)構(gòu)。
面試教官應(yīng)掌握的面試實施技巧，包括（）。
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系，具體包括（）。
為測評綜合分析能力，有考官設(shè)計結(jié)構(gòu)化面試試題如下："請談?wù)劯咝滦袠I(yè)人才流失比較高的原因，你用什么對策來解決這個問題？" 要求：請設(shè)計評分標(biāo)準(zhǔn)，分成高、中、低三個等級描述。
下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述，正確的是（）。