單項選擇題下列屬于群體決策法特點的是()。
A.一對一
B.背靠背
C.運用運籌學原理
D.決策人員很固定
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1.單項選擇題你的工作經(jīng)歷如何?這是一個什么類型的面試問題?()
A.經(jīng)驗性
B.情景性
C.壓力性
D.背景性
2.單項選擇題根據(jù)面試技巧,以下面試官的做法中,不正確的是()。
A.面試前做好充分的準備
B.面試過程中,察言觀色
C.盡量創(chuàng)造和諧自然的氣氛
D.認真傾聽,適當發(fā)表結論性意見
3.單項選擇題看了應聘者的資料,就認為他不錯,這是面試考官犯了()的偏見。
A.暈輪效應
B.首因效應
C.錄用壓力
D.對比效應
4.單項選擇題在某一測量問卷中有這樣一道題“擅長說服,善于贏得支持”,其選項為“A精通;B善于;C尚可”。在這里,“精通”、“善于”是指()。
A.標準
B.指標
C.標記
D.標度
5.單項選擇題()就是指測評標準體系的內(nèi)在規(guī)定性,常常表現(xiàn)為各種素質規(guī)范化行為特征或表征的描述與規(guī)定。
A.標度
B.標準差
C.標準
D.差誤
最新試題
下列關于無領導小組討論的表述,正確的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源整體結構具體表現(xiàn)以下()亞結構。
題型:多項選擇題
面試教官應掌握的面試實施技巧,包括()。
題型:多項選擇題
勞動生產(chǎn)率指標可采用()。
題型:多項選擇題
技術與管理人員及其內(nèi)部各類人員之間的比例關系,應當處理好以下()關系。
題型:多項選擇題
性格的基本特征包括哪些方面()。
題型:多項選擇題
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是()
題型:多項選擇題
關于無領導小組討論的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)定員配置法包括以下()方法。
題型:多項選擇題
員工測評標準體系的構成包括()。
題型:多項選擇題