單項選擇題在素質(zhì)測評的結(jié)果處理中,最常用的集中趨勢量數(shù)為()。
A.幾何平均數(shù)和中位數(shù)
B.算數(shù)平均數(shù)和中位數(shù)
C.幾何平均數(shù)和標準差
D.算數(shù)平均數(shù)和標準差
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1.單項選擇題報告測評指導語的時間應控制在()分鐘以內(nèi)。
A.1
B.5
C.10
D.15
2.單項選擇題筆試的形式中,()能夠檢測應聘者的認知力、理解力、分析力、判斷力、思辨力等方面的能力。
A.選擇題、填空題
B.綜合分析題
C.案例分析題
D.撰寫論文
3.單項選擇題下列關(guān)于筆試的說法錯誤的是()。
A.是對應聘者知識水平的測量和檢驗
B.應聘者的心理壓力相對較小,較易發(fā)揮正常水平
C.具有較高的信度和效度
D.主觀性較強,不利于員工之間的對比
4.單項選擇題考官在面試的時候為了表示友好、真誠,應該有怎么樣的肢體語言?()
A.跺腳
B.咬嘴唇
C.搖頭
D.目光接觸
5.單項選擇題無領(lǐng)導小組討論題目:接受企業(yè)復職人員,利大于弊,還是弊大于利?這是()題目。
A.排序選擇型
B.資源爭奪型
C.開放式
D.兩難式
最新試題
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系,具體包括()。
題型:多項選擇題
關(guān)于FRC品德測評法的說法,正確的有()(2014年5月)
題型:多項選擇題
如何對筆試結(jié)果進行深層次的開發(fā)與應用?
題型:問答題
簡述面試的實施技巧。
題型:問答題
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下()亞結(jié)構(gòu)。
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)不包括()(2012年11月,2011年11月)
題型:多項選擇題
企業(yè)定員配置法包括以下()方法。
題型:多項選擇題
關(guān)于無領(lǐng)導小組討論的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
筆試的優(yōu)點有()。(2014年新增知識點)
題型:多項選擇題
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
題型:多項選擇題