單項選擇題KPI不但要有明確的界定和簡便易行的計算方法,還能夠有利于管理人員采集獲取和處理績效信息,指的是選擇KPI的()原則
A.整體性原則
B.增值性原則
C.可測性原則
D.可控性原則
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1.單項選擇題在設計績效考評標準時,應針對不同的崗位,以及承擔本崗位工作的所有被考評人的素質結構的特點而制定,指的是績效考評標準的()原則。
A.定量準確原則
B.先進合理原則
C.突出特點原則
D.針對性原則
2.單項選擇題根據(jù)特定時期的用人政策、本單位的具體情況,以及考評單位所積累的經(jīng)驗來確定考評要素的方法稱為()
A.個案研究法
B.經(jīng)驗總結法
C.頭腦風暴法
D.要素圖示法
3.單項選擇題以下關于輔導時機說法不正確的是()
A.當員工需要征求你的意見時
B.當員工希望你解決某個問題時
C.當員工發(fā)現(xiàn)一個可以改進績效的機會時
D.當員工通過培訓掌握了新技能時,如果你希望能夠將新技能應用于工作中
4.單項選擇題績效監(jiān)控的關鍵點不包括()
A.管理者領導風格的選擇和績效輔導水平
B.管理者和下屬之間績效溝通的有效性
C.績效考評信息的有效性
D.績效指標和標準的科學性最后是績效考評信息的有效性
5.單項選擇題采用座談討論法設計績效考評指標,座談人員一般應控制在()人
A.3人以內(nèi)
B.3-5人
C.5-8人
D.8-10人
最新試題
為了檢查和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性,通??梢圆捎茫ǎ?/p>
題型:多項選擇題
績效考評方法對比分析可以從()等方面進行
題型:多項選擇題
績效溝通的內(nèi)容包括()。
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下列屬于績效考評指標體系的設計程序的有()
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基于信息化績效考評系統(tǒng)中,績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()。
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KPI的標準水平可作出的區(qū)分是()。
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以下關于績效溝通說法正確的是()
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績效溝通的重要性體現(xiàn)在()
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管理者進行績效監(jiān)控主要承擔的任務有()。
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績效管理系統(tǒng)的評估方法,主要包括()
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