單項選擇題在選擇薪酬調(diào)查的對象中，一定要遵循（）
A.可比性原則
B.最優(yōu)原則
C.公平性原則
D.趨中原則
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1.單項選擇題員工的薪酬主要根據(jù)其近期勞動績效來決定，薪酬隨勞動績效量的不同而變化。這種企業(yè)薪酬制度類型稱為（）。
A.能力薪酬制
B.組合薪酬制
C.工作薪酬制
D.績效薪酬制
2.單項選擇題知識密集型企業(yè)在確定薪酬制度時有其特殊性，宜實行（）。
A.能力薪酬制
B.崗位薪酬制
C.工作薪酬制
D.組合薪酬制
3.單項選擇題下列有關(guān)技能薪酬制的說法錯誤的是（）。
A.根據(jù)員工所具備的工作潛力來確定
B.常見類型如職能薪酬、能力薪酬和技術(shù)等級薪酬
C.有利于激勵員工提高技術(shù)能力
D.處在穩(wěn)定期，繼續(xù)提高企業(yè)核心能力的企業(yè)適合采用該類薪酬制度
4.單項選擇題一般來說，填寫一份薪酬調(diào)查問卷的時間不應(yīng)超過（）小時。
A.0.5
B.1
C.2
D.3
5.單項選擇題（）可以建立企業(yè)年金。
A.依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)的企業(yè)
B.具有相應(yīng)的經(jīng)濟負擔能力的企業(yè)
C.已建立起集體協(xié)商機制的企業(yè)
D.符合上述三個條件的企業(yè)
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