單項選擇題()的薪酬調(diào)查方式更適合于有著良好的對外關(guān)系的企業(yè)。
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問卷調(diào)查
C.委托中介機構(gòu)調(diào)查
D.訪談?wù){(diào)查
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()制定薪酬計劃,不易控制總體的人工成本。
A.從下而上法
B.從上而下法
C.由內(nèi)到外法
D.由外到內(nèi)法
2.單項選擇題將員工的資歷和經(jīng)驗當(dāng)作一種能力和效率予以獎勵的工資調(diào)整方法是()。
A.物價性調(diào)整
B.工齡性調(diào)整
C.獎勵性調(diào)整
D.效益性調(diào)整
3.單項選擇題全面考慮了員工對企業(yè)的投入的工資結(jié)構(gòu)類型是()。
A.績效技工資制
B.技能工資制
C.崗位工資制
D.組合工資制
4.單項選擇題()是指根據(jù)企業(yè)經(jīng)營者年終經(jīng)營成果確定其效益收入的一種工資制度。
A.計件工資制
B.經(jīng)營者年薪制
C.技能工資制
D.崗位工資制
5.單項選擇題主要適用于企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員等"白領(lǐng)"人員的工資形式為()。
A.能力工資
B.提成工資
C.技術(shù)工資
D.崗位工資
最新試題
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級真題)
題型:多項選擇題
工資總額的組成包括()。
題型:多項選擇題
薪酬制度的常見問題有()。
題型:多項選擇題
制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
題型:多項選擇題
薪酬制度是一個比較寬泛的概念,它涉及企業(yè)的()等方方面面的內(nèi)容。
題型:多項選擇題
常用的薪酬調(diào)查方式有()。
題型:多項選擇題
崗位分類的缺陷包括()。
題型:多項選擇題
薪酬市場調(diào)查的主要方法有()
題型:多項選擇題
寬帶薪酬的設(shè)計除了要遵循薪酬體系設(shè)計的普遍原則以外,更應(yīng)該注意()。
題型:多項選擇題
崗位橫向分類的原則包括()。
題型:多項選擇題