多項選擇題下列有關(guān)無固定期限勞動合同的說法錯誤的是：（）

A.甲在用人單位A公司連續(xù)工作滿10年，現(xiàn)A公司轉(zhuǎn)制提出續(xù)訂合同，甲同意，那么該合同應(yīng)當是無固定期限勞動合同
B.乙與B公司已經(jīng)連續(xù)簽訂了兩次固定期限勞動合同，現(xiàn)乙非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后欲與B公司續(xù)訂勞動合同，B公司應(yīng)當與其訂立無固定期限的勞動合同
C.丁在C工廠已經(jīng)工作了6個月，工廠仍未與丁訂立書面勞動合同的，視為丁與C廠已訂立無固定期限勞動合同
D.飛龍公司違法不與員工丙訂立無固定期限勞動合同的，那么自用工之日起向丙每月支付2倍的工資


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1.多項選擇題張三與大地公司簽訂的勞動合同中約定有服務(wù)期限條款，下列有關(guān)該勞動合同解除的說法正確的是：（）

A.大地公司因經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難，到7月底上半年的工資只發(fā)了2個月的，張三因此與大地公司解除合同，不用支付違約金
B.張三因空閑時間較多，就與大天公司簽訂了另一份占用雙休日的合同，張三的行為屬于違約行為，須支付違約金給大地公司
C.張三同時與大豐公司簽訂了勞動合同，大地公司認為會對本單位的工作任務(wù)造成影響，遂督促張三趕緊解約大豐公司的合同，張三認為自己能夠輕松應(yīng)付兩份工作，并不影響大地公司的工作而拒絕，張三的行為屬于違約行為應(yīng)當支付違約金
D.張三進入公司才發(fā)現(xiàn)大地公司并沒有提供合同中約定的工作條件，遂要求解約，張三無須支付違約金

2.單項選擇題甲飯店招用乙某為服務(wù)員，雙方簽有聘用協(xié)議。后雙方發(fā)生爭議。根據(jù)設(shè)定的情況，下列哪個選項是錯誤的？（）

A.因甲強迫乙加夜班，乙可隨時通知甲解除合同
B.因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資，乙可隨時通知甲解除勞動合同
C.在試用期內(nèi)，乙可隨時通知甲解除合同
D.甲沒有按照約定提供勞動條件，乙有權(quán)隨時通知甲解除合同

3.單項選擇題下列有關(guān)用人單位對勞動者競業(yè)限制的說法正確的是：（）

A.甲公司可以與員工張三約定：解約后2年內(nèi)不可以到競爭對手大天公司工作，張三為公司車間普通工人
B.乙公司與副總工程師李四約定：解約后2年內(nèi)不可以自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)，李四要求解約后給予補償，公司人事部門稱解約后與李四無合同則也無經(jīng)濟關(guān)系了
C.丙公司與辦公司秘書王五約定：解約后永遠不得泄露所接觸的公司保密信息，否則須支付巨額賠償金
D.丁公司要求剛剛應(yīng)聘到本公司從事普通崗位工作的趙某簽訂競業(yè)限制的協(xié)議，并有違約金條款，趙某有權(quán)予以拒絕

4.單項選擇題下列有關(guān)用人單位分支機構(gòu)簽訂勞動合同的說法錯誤的有：（）

A.用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
B.用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
C.用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，未依法取得營業(yè)執(zhí)照的，可以用人單位的名義與勞動者訂立勞動合同
D.用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，未依法取得登記證書的，不得與勞動者訂立勞動合同

5.單項選擇題王某與獅城公司簽訂的勞動合同于2014年3月1日到期，王某于2014年2月20日突發(fā)急病住院，于2014年3月20日痊愈出院，下列說法正確的是：（）

A.王某的勞動合同于2014年3月1日終止
B.王某的勞動合同于2014年3月20日終止
C.只有獅城公司提出解除勞動合同，王某的勞動合同方終止
D.只有王某提出解除勞動合同，王某的勞動合同方終止

最新試題

用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）

題型：單項選擇題

依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當訂立無固定期限的勞動合同。”對此理解錯誤的是（）。

題型：多項選擇題

小李從公司離職，就加班費數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機密拒絕提供。由（）承擔不利后果。

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關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標準應(yīng)當執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。

題型：多項選擇題

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題型：單項選擇題

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題型：單項選擇題

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題型：單項選擇題

下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。

題型：多項選擇題

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題型：單項選擇題