判斷題每個人都有區(qū)別于他人的因素，并與其所要從事的職業(yè)特性相對應(yīng)，這就是“特性一因素”理論的核心內(nèi)容。

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2.單項選擇題哪項是一般職業(yè)能力測繪的測試內(nèi)容（）

A、人際關(guān)系處理能力
B、空間感知能力
C、領(lǐng)導霾吣芰?
D、日常行為能力

3.多項選擇題面試評價篩選制度包括（）環(huán)節(jié)

A、面試評價
B、初步篩選
C、再次考評
D、面試結(jié)果
E、最終審查

4.多項選擇題面試環(huán)境布置應(yīng)遵循（）原則

A、穩(wěn)定性
B、嚴肅性
C、寬松性
D、緊張性
E、舒適性

5.多項選擇題下面關(guān)于“職業(yè)能力操作測驗”解說正確的選項（）

A、可用于大規(guī)模團體施測
B、也可用于個人施測
C、測試人的手指靈活性
D、測試人的注意力穩(wěn)定性
E、.考察人們的閱讀理解能力

6.多項選擇題筆試測驗的編題計劃的制定，需要考慮因素（）

A、測驗內(nèi)容
B、測驗時間
C、測驗題量
D、題目類型
E、測驗能力點

7.單項選擇題分析測驗結(jié)果的核心問題，就是（）

A、對于分數(shù)的解釋
B、對于分數(shù)的分析
C、對于試題的解釋
D、對于試題的分析

9.多項選擇題以人為工作對象的職業(yè)包括（）

A、戶外型
B、管理與組織型
C、一般文化型
D、技術(shù)型
E、社會服務(wù)型
F、商貿(mào)型