多項選擇題下面關(guān)于“職業(yè)能力操作測驗”解說正確的選項()
A、可用于大規(guī)模團體施測
B、也可用于個人施測
C、測試人的手指靈活性
D、測試人的注意力穩(wěn)定性
E、.考察人們的閱讀理解能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題面試環(huán)境布置應(yīng)遵循()原則
A、穩(wěn)定性
B、嚴(yán)肅性
C、寬松性
D、緊張性
E、舒適性
2.多項選擇題在進行人員素質(zhì)測評筆試測驗題目命時,就考慮問題()
A、題目命制是在全編題計劃的基礎(chǔ)上進行
B、題目的覆蓋
C、題目的公平性
D、題目的效度
E、測驗的形式
3.多項選擇題常用的面試位置排列方式有()
A、方桌式
B、長方桌式
C、圍座式
D、圓桌式
E、斜一對一式
F、橫一對一式
4.多項選擇題確定試測人員結(jié)構(gòu)主要包括()
A、男女比例結(jié)構(gòu)
B、年齡比例結(jié)構(gòu)
C、學(xué)歷比例結(jié)構(gòu)
D、能力條件結(jié)構(gòu)
E、知識條件結(jié)構(gòu)
5.多項選擇題筆試測驗的編題計劃的制定,需要考慮因素()
A、測驗內(nèi)容
B、測驗時間
C、測驗題量
D、題目類型
E、測驗?zāi)芰c
最新試題
面試環(huán)境布置應(yīng)遵循()原則
題型:多項選擇題
筆試測驗的試題試測與測驗合成的步驟包括()
題型:多項選擇題
每個人都有區(qū)別于他人的因素,并與其所要從事的職業(yè)特性相對應(yīng),這就是“特性一因素”理論的核心內(nèi)容。
題型:判斷題
在進行筆試測驗時,明確測驗內(nèi)容,就是明確測驗本身的題目內(nèi)容。
題型:判斷題
人的能力由許多彼此無關(guān)的原始因素構(gòu)成。
題型:判斷題
哪項是一般職業(yè)能力測繪的測試內(nèi)容()
題型:單項選擇題
常用的面試位置排列方式有()
題型:多項選擇題
對試測群體的規(guī)模一般沒有限制
題型:判斷題
確定試測人員結(jié)構(gòu)主要包括()
題型:多項選擇題
筆試測驗的編題計劃的制定,需要考慮因素()
題型:多項選擇題