A.高處、高溫工作
B.低溫、冷水作業(yè)
C.夜班勞動
D.礦山井下作業(yè)
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A.1.5
B.2
C.3
D.4
A.李某
B.王某
C.徐某
D.陳某
E.張某
A.小王在試用期內(nèi)遲到早退，不符合錄用條件
B.小李因盜竊被判刑
C.小張在外出執(zhí)行任務(wù)時負(fù)傷，失去左腿
D.小吳下班時間酗酒摔傷住院，出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作
A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動合同屬于無固定期限合同
B.王某的工作不滿一年，試用期不得超過一個月
C.勞動合同的試用期不得超過6個月，所以王某的試用期是成立的
D.試用期是不成立的，6個月應(yīng)為勞動合同期限
A．縣、市、市轄區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動爭議仲裁委員會
B．仲裁委員會主任由勞動行政主管部門的代表擔(dān)任
C．勞動爭議仲裁委員會是依法成立、通過仲裁方式處理勞動爭議的專門機構(gòu)
D．勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄
E．仲裁庭只能由一名首席仲裁員和兩名仲裁員組成
最新試題
某建筑公司簽訂的以下勞動合同中，試用期約定合法的是（）。
根據(jù)《勞動合同法》B用人單位自用工之是起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付（）倍的工資。
女大學(xué)生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己，主動要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)可以滿足她的要求，但不得安排的工作是（）。
按照勞動合同的規(guī)定，企業(yè)的集體合同由（）與企業(yè)訂立。
法定節(jié)假日安排勞動者加班工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付（）的報酬。
某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實施經(jīng)濟性裁員，那么，依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動合同的有（）。
某單位生產(chǎn)過程中，有如下具體安排，其中符合《勞動法》勞動保護規(guī)定的有（）。
下列關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的設(shè)置和職能的標(biāo)書中，正確的有（）。
甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期6個月，6個月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動合同期限，下列選項中表述正確的是（）。
某工程基礎(chǔ)施工時出現(xiàn)險情，施工單位安排工人搶險直到深夜。則就加班時間和加班費用，說法正確的是（）。