判斷題認知失調可以完全避免。
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2.單項選擇題關于群體思維的說法,錯誤的是()。
A.群體思維是由于群體壓力而產(chǎn)生的一種心智效率、現(xiàn)實檢驗能力和道德判斷力的退化
B.持有群體思維的人會對少數(shù)派的不同意見持有不客觀的評價
C.凝聚力越弱的群體,越容易出現(xiàn)群體思維
D.持有群體思維的群體往往將反假設的意見合理化,或出現(xiàn)無疑義錯覺
3.單項選擇題當員工希望加入某個組織、愿意保留某個組織的成員資格、信仰組織的價值觀并接受組織目標,并且愿意為組織的利益作出自己的貢獻,這表明這個員工的()很高。
A.組織承諾
B.敬業(yè)度
C.工作績效
D.工作投入
4.多項選擇題以下屬于授權藝術要點的有()
A.視能授權
B.權責明確
C.適度監(jiān)督
D.逐級授權
E.用人不疑
5.多項選擇題以下有關授權的敘述中,正確的有()
A.培養(yǎng)下屬最有效的辦法,就是讓他們自己在實踐中獲得足夠的鍛煉機會
B.下屬能力的強弱將直接決定授權目標的實現(xiàn)與否
C.領導者的授權對象只應該且只能是自己的直接下屬
D.授權是提高工作效率和效能的重要途徑
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以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題