單項選擇題我們的歸因常存在各種偏差。當一位管理者低估內(nèi)部因索對員工行為的影響而高估外部因素對之的影響時，管理者（）。

A、表現(xiàn)出自我服務(wù)偏見
B、犯了基本歸因錯誤
C、曲解了員工的控制點
D、犯了假設(shè)相似性的錯誤


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3.單項選擇題霍蘭德的人格類型中，將會成為一家小企業(yè)管理者或律師的人格類型是（）人格。

A、現(xiàn)實型
B、研究型
C、傳統(tǒng)型
D、企業(yè)型

4.單項選擇題自我激勵和感同身受是（）五個維度中的兩個。

A、情緒智力
B、馬基雅維里主義
C、積極強化
D、控制點

5.單項選擇題在其他國家，普遍認為（）。

A、每個國家都有共同的人格特質(zhì)
B、國家文化能夠并且確實會影響主流人格特質(zhì)
C、人格特質(zhì)與工作滿意度之間并無關(guān)聯(lián)
D、美國人更愿意冒險