單項選擇題企業(yè)針對不同的職位使用不同的薪酬策略，對核心職位采取市場領(lǐng)先型策略，對于非核心崗位實(shí)行跟隨型策略，這種做法屬于哪種薪酬策略？（）

A.滯后型策略
B.跟隨型策略
C.領(lǐng)先型策略
D.綜合型策略


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3.單項選擇題對企業(yè)而言，薪酬意味著什么？（）

A.一種重要的管理手段
B.其他選項都是
C.一種強(qiáng)有力地傳達(dá)企業(yè)價值觀和發(fā)展方向的溝通媒介
D.成本的重要組成部分

4.單項選擇題在設(shè)置薪酬組合時，最關(guān)鍵的是確定（）。

A.薪酬組合由哪些項目組成
B.固浮比
C.薪酬組合各項目間的比例

5.單項選擇題一般而言，對于銷售人員和行政事務(wù)型崗位，應(yīng)該分別采用哪種薪酬組合？（）

A.高固定、低浮動；低固定、高浮動
B.低固定、高浮動；低固定、高浮動
C.低固定、高浮動；高固定、低浮動
D.高固定、低浮動；高固定、低浮動