單項(xiàng)選擇題勞動爭議處理過程中的舉證責(zé)任一般應(yīng)實(shí)行（）的原則。

A.誰主張，誰舉證
B.誰方便，誰舉證
C.勞動者舉證
D.用人單位舉證


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1.單項(xiàng)選擇題勞動者與單位負(fù)責(zé)人的電話錄音屬于民事訴訟證據(jù)中的（）

A.證人證言
B.書證
C.物證
D.視聽資料

2.單項(xiàng)選擇題對勞動爭議調(diào)解程序，表述不正確的選項(xiàng)為：（）

A.調(diào)解主體特定
B.調(diào)解過程具有任意性
C.調(diào)解協(xié)議具有法律效力
D.調(diào)解協(xié)議具有強(qiáng)制執(zhí)行力

3.單項(xiàng)選擇題對勞動爭議協(xié)商特征的表述不正確的為；（）

A.自愿性
B.靈活性
C.選擇性
D.強(qiáng)制性

4.單項(xiàng)選擇題職工代表實(shí)行（），兩年或幾年改選一次。

A.連任制
B.常任制
C.委任制
D.上級指派

5.單項(xiàng)選擇題勞資溝通中經(jīng)常采用訪談的方式，下列哪一項(xiàng)對訪談的分類是不正確的（）。

A.個(gè)別訪問與集體訪問
B.直接訪問與間接訪問
C.結(jié)構(gòu)式訪問與無結(jié)構(gòu)式訪問
D.主動訪問與被動訪問