單項選擇題()是我國的國家級雇主組織。
A.中國企業(yè)聯(lián)合會
B.國家人力資源和社會保障部
C.全國總工會
D.國際勞工組織
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1.單項選擇題我國勞動合同的法定形式是()。
A.口頭形式
B.書面形式
C.集體協(xié)商形式
D.固定期限形式
2.單項選擇題下列表述中,()是錯誤的:
A、勞動法律法規(guī)的效力高于集體合同;
B、企業(yè)規(guī)章制度的效力高于集體合同;
C、勞動合同的效力低于集體合同;
D、集體合同的效力高于企業(yè)規(guī)章制度。
3.單項選擇題()是集體合同的程序性條款。
A、集體合同期限;
B、工作時間;
C、勞動報酬;
D、技能培訓(xùn)。
4.單項選擇題下列原則中哪些不是訂立勞動合同的原則()?
A.合法原則
B.互利原則
C.平等原則
D.自愿原則
5.單項選擇題不定時工作制是指():
A.每月不定時上下班;
B.每周不定時上下班;
C.每季不定時上下班;
D.每日不定時上下班。
最新試題
在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
題型:多項選擇題
下列屬于勞動報酬的是()。
題型:多項選擇題
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型:多項選擇題
關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
題型:多項選擇題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
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當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
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簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
題型:問答題
下列人員中,不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
題型:多項選擇題
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
題型:問答題
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
題型:問答題