單項選擇題直接講授型培訓方法中,最基本、也是最傳統(tǒng)的一種培訓方法()
A、視聽教學法
B、工作指導法
C、課堂講授法
D、面授觀察法
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1.單項選擇題企業(yè)在選擇培訓方法時,不能單一地從企業(yè)利益方面考慮,還需要切實關(guān)注員工個人的需求,堅持以人為本的原則,達到企業(yè)和員工的雙贏狀態(tài)。()
A、因材施教原則
B、科學性原則
C、以人為本原則
D、可行性原則
2.單項選擇題阿爾弗雷德·馬歇爾則認為,在所有的投資中,最有價值的是()
A、對人本身的投資
B、對團隊的投資
C、對人誠信的投資
D、對人品質(zhì)的投資
3.單項選擇題現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克認為,在現(xiàn)代經(jīng)濟中,已經(jīng)成為真正的資本和首要的財富的是()
A、科學
B、素質(zhì)
C、文化
D、知識
4.單項選擇題團隊凝聚力的影響因素有:團隊成員的組成、團隊任務(wù)、()
A、團隊內(nèi)部管理
B、團隊意識
C、人員的構(gòu)成
D、團隊的成績
5.單項選擇題團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,核心是()
A、個人成就
B、協(xié)同合作
C、團隊意識
D、成員的組成
最新試題
反應(yīng)層面的評估一般采用()。
題型:單項選擇題
在培訓項目設(shè)計的各項原則中,()是調(diào)動員工參加培訓積極性的有效法寶。
題型:單項選擇題
()給培訓課程定了一個方向和框架整個培訓課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。
題型:單項選擇題
培訓課程應(yīng)達到的目標一般包含三個領(lǐng)域,下面說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
主要用于計算培訓為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益的培訓有效性評估方法是()。
題型:單項選擇題
以下關(guān)于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
三維培訓需求分析模型的特征不包括()。
題型:單項選擇題
以下不適宜知識類培訓的培訓方法是()。
題型:單項選擇題
在培訓課程設(shè)計中需考慮各個方面的要素,其中學習者要素內(nèi)容包含()。
題型:多項選擇題
為了便于管理,需要外出培訓的員工應(yīng)做好相關(guān)工作,以下說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題