問答題為什么不僅要考評(píng)管理人員的貢獻(xiàn)，還要考評(píng)其能力管理人員考評(píng)的目的和作用是什么?
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人員配備要遵循哪些原則？
題型：?jiǎn)柎痤}
怎樣評(píng)估現(xiàn)有人員的能力和素質(zhì)如何從組織外部招聘合適的管理人員
題型：?jiǎn)柎痤}
內(nèi)部提升有何優(yōu)缺點(diǎn)？?jī)?nèi)部提升是指組織成員的能力增強(qiáng)并得到充分地證實(shí)后委以需要承擔(dān)更大責(zé)任的更高職務(wù)。
題型：?jiǎn)柎痤}
下列問題中可用來考核管理人員計(jì)劃能力的是_______________。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織中最重要的資源是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如何確定組織管理人員的需要量？
題型：?jiǎn)柎痤}
人員配備是為組織結(jié)構(gòu)的職位配備合適的人員，因而要靠（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為什么會(huì)出現(xiàn)彼德現(xiàn)象如何防止彼德現(xiàn)象的出現(xiàn)?
題型：?jiǎn)柎痤}
組織中所需主管人員的種類和數(shù)目取決于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
外部招聘有何優(yōu)缺點(diǎn)？
題型：?jiǎn)柎痤}