單項選擇題處于需要最高層次的是（）
A.生理的需要
B.安全的需要
C.感情的需要
D.尊重的需要
E.自我實現(xiàn)的需要
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1.多項選擇題激勵理論主要包括（）
A.力場理論
B.需要層次理論
C.權變理論
D.公平理論
E.期望理論
2.單項選擇題提出公平理論的是（）
A.馬斯洛
B.盧因
C.弗魯姆
D.亞當斯
3.單項選擇題提出力場分析法的是（）
A.馬斯洛
B.盧因
C.弗魯姆
D.亞當斯
最新試題
提升企業(yè)價值可以使企業(yè)獲得資本收益，其方法是（）。
題型：單項選擇題
對于“期股和期權”的理解不正確的是（）
題型：單項選擇題
人的行為不僅源自內(nèi)在的需要，還源自外界環(huán)境的（）。
題型：單項選擇題
設計三三制薪酬模式時，有三大工程缺一不可，其中不包括：（）
題型：單項選擇題
民營企業(yè)傳統(tǒng)人力資源管理的方法包括（）。
題型：單項選擇題
為了公平，同級別主管的薪酬應該相同。
題型：判斷題
在發(fā)展之初，很多民營企業(yè)一般將人力資源是置于主要地位。
題型：判斷題
波特-勞勒模式告訴我們，人們的努力程度取決于報酬的價值與得到報酬的可能性。
題型：判斷題
人力資本價值是企業(yè)最主要的無形資產(chǎn)，有形資產(chǎn)增值則企業(yè)必定增值。
題型：判斷題
激勵建立在某些未滿足而要求得到滿足的欲望的基礎之上。
題型：判斷題