單項選擇題勞動人事管理直接針對人力資源這個企業(yè)生存和發(fā)展的決定性因素,因而具有()
A.全員性
B.根本性
C.政策性
D.戰(zhàn)術(shù)性
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1.單項選擇題質(zhì)量統(tǒng)計分析中的排列圖的主要作用是()。
A.提供表征事物特征
B.比較事物間的差距
C.分析影響事物變化的因素
D.描述產(chǎn)品質(zhì)量形成過程
2.單項選擇題資金雄厚、信譽(yù)卓著的日用消費(fèi)品生產(chǎn)企業(yè),其適宜的品牌策略是()
A.統(tǒng)一品牌
B.多品牌
C.品牌擴(kuò)展
D.品牌再定
3.單項選擇題銷售前質(zhì)量管理的主要工作是()
A.包裝、運(yùn)輸和保管
B.直接銷售
C.咨詢介紹
D.維修服務(wù)
4.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)的基本生產(chǎn)方式是()
A.多品種小批量
B.電子計算機(jī)輔助管理
C.管理一體化
D.少品種大批量
5.單項選擇題高新技術(shù)企業(yè)較宜采用的技術(shù)戰(zhàn)略方案是()
A.資金密集型
B.勞動密集型
C.勞動密集型與知識密集型結(jié)合
D.技術(shù)密集型與知識密集型結(jié)合
最新試題
在撰寫報告的時候,不必考慮組織的文化。
題型:判斷題
效能是指“以正確的方式做事”。
題型:判斷題
形成和提出推薦方案,只能采用建議的形式,不可以采用解決方案的形式。
題型:判斷題
在魚骨圖中,“魚頭”表示需要解決的問題。
題型:判斷題
簡述企業(yè)科技管理的重要意義。
題型:問答題
數(shù)據(jù)分析的目的是把隱沒在一大批看來雜亂無章的數(shù)據(jù)中的信息集中、萃取和提煉出來,以找出研究對象的內(nèi)在規(guī)律。
題型:判斷題
咨詢活動的模式不會影響知識的運(yùn)用方式和咨詢公司的思維模式。
題型:判斷題
目標(biāo)管理是一種綜合的、以工作為中心、以人為中心的系統(tǒng)管理方式。
題型:判斷題
簡述企業(yè)市場營銷管理咨詢的工作環(huán)節(jié)。
題型:問答題
只要公司的戰(zhàn)略地位良好,即使內(nèi)部的常規(guī)運(yùn)作存在缺陷,這種良好的戰(zhàn)略地位同樣會得到良好的發(fā)揮。
題型:判斷題