A．女職工李某，正在家中休產(chǎn)假
B．會(huì)計(jì)劉某，非因公負(fù)傷，正在住院還未痊愈
C．職工謝某，因失職造成公司損失10多萬元，現(xiàn)停職在家
D．工程師呂某，因患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力，一直臥床在家
E．司機(jī)于某，因盜竊罪被法院判處有期徒刑5年
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A．加班時(shí)間不超過1小時(shí)的，不需要支付加班費(fèi)用
B．加班時(shí)間不得超過3小時(shí)，需要支付150%的加班費(fèi)用
C．加班時(shí)間不得超過3小時(shí)，不需要支付加班費(fèi)用
D．加班時(shí)間不受限制，需支付150%的加班費(fèi)用
A．不低于工資的150%
B．工資的200%
C．工資的200%-300%
D．不低于工資的300%
A．38
B．40
C．42
D．44
A．乙公司可以向甲公司派遣工人
B．乙公司應(yīng)當(dāng)與該3名工人簽訂2年以上固定期限勞動(dòng)合同
C．該3名工人在丙公司工作期間，有權(quán)主張與丙公司工人同工同酬
D．該3名工人在無工作期間，也有權(quán)向乙公司主張按月支付最低標(biāo)準(zhǔn)工資
A．企業(yè)工會(huì)代表企業(yè)職工
B．企業(yè)每一名職工
C．企業(yè)10名以上職
D．企業(yè)絕大部分職工
最新試題
在下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的是（）。
某建筑公司發(fā)生以下事件：職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力；職工王某因偷竊自行車一輛而被公安機(jī)關(guān)給予行政處罰；職工徐某因與他人同居而懷孕；職工陳某被派往境外逾期未歸；職工張某因工程重大安全事故罪被判刑。對(duì)此，建筑公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的有（）。
某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，那么，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動(dòng)合同的是（）。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）討論通過。
女大學(xué)生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己，主動(dòng)要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)可以滿足她的要求，但不得安排的工作是（）。
用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形有（）。
下列選項(xiàng)中，符合《勞動(dòng)法》對(duì)未成年工特殊保護(hù)規(guī)定的是（）。
某建筑公司簽訂的以下勞動(dòng)合同中，試用期約定合法的是（）。
某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，那么，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動(dòng)合同的有（）。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，關(guān)于非全日制用工的特點(diǎn)下列表述正確的是（）。