A.泰羅
B.享利•法約爾
C.馬科思•韋伯
D.哈羅德•孔茨
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你可能感興趣的試題
A.部門(mén)沖突
B.人際沖突
C.群體之間的沖突
D.群體內(nèi)部的沖突
A.被對(duì)方理解
B.改變行為
C.被對(duì)方接受
D.獲取信息
A.量才適用,德才兼?zhèn)湓瓌t
B.職權(quán)一致,責(zé)權(quán)對(duì)等原則
C.分配適度,系統(tǒng)優(yōu)化原則
D.因事設(shè)人,量才授權(quán)原則
E.保權(quán)授責(zé),科學(xué)授權(quán)原則
A.面談法
B.電話調(diào)查法
C.案例追蹤法
D.問(wèn)卷調(diào)查法
E.心理測(cè)驗(yàn)法
A.增益獎(jiǎng)、增輝獎(jiǎng)、增效獎(jiǎng)
B.增輝獎(jiǎng)、增效獎(jiǎng)、爭(zhēng)先獎(jiǎng)
C.增效獎(jiǎng)、增益獎(jiǎng)、爭(zhēng)先獎(jiǎng)
D.增益獎(jiǎng)、增輝獎(jiǎng)、爭(zhēng)先獎(jiǎng)
最新試題
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體沖突的原因可能包括()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()