A.勞資溝通
B.勞資協(xié)商
C.集體溝通
D.集體協(xié)商
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.任免權(quán)和審議權(quán)
B.決定權(quán)和否決權(quán)
C.否決權(quán)和審議權(quán)
D.決定權(quán)和任免權(quán)
A.企業(yè)黨政聯(lián)席會
B.企業(yè)工會
C.董事會
D.職工代表大會
A.集體合同文本和勞動規(guī)章制度的內(nèi)容
B.職工提薪晉級、工資獎金收入分配情況
C.社會保險以及企業(yè)年金的繳費情況
D.勞動爭議及處理結(jié)果情況
A.《國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)廠務公開制度規(guī)定》
B.《關(guān)于推行廠務公開制度的通知》
C.《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務公開制度的通知》
D.《企業(yè)民主管理制度》
A.職工代表大會
B.企業(yè)工會
C.董事會
D.企業(yè)黨政聯(lián)席會
最新試題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
集體協(xié)商會議,合適的會場應考慮的因素不包括()。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果,描述不正確的是()。
集體協(xié)商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和()等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
對用人單位勞動標準進行橫向比較時,應注意的問題不包括()。
用人單位在進行員工背景調(diào)查時,需注意事項不包括()。
在開展集體協(xié)商前,應充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
為了避免用人單位獨斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個條件。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準,用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的()。