單項(xiàng)選擇題員工民主參與可分為直接參與和間接參與，這是按照（）劃分的。

A.參與的組織等級層次
B.參與的程度和方法
C.參與的目標(biāo)
D.參與的主體


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1.單項(xiàng)選擇題職工代表在任期內(nèi)與企業(yè)解除勞動關(guān)系，代表資格自行終止，缺額（）。

A.暫時空置，下任再選
B.由其他選舉單位按照規(guī)定補(bǔ)選
C.由原選舉單位按照規(guī)定補(bǔ)選
D.由用人單位視情節(jié)決定處理辦法

2.單項(xiàng)選擇題《企業(yè)民主管理規(guī)定》規(guī)定，職工代表實(shí)行（）

A.常任制
B.連任制
C.輪換制
D.一任制

3.單項(xiàng)選擇題員工民主參與是指（）

A.員工通過一定的企業(yè)機(jī)構(gòu)，介入管理決策的制定和實(shí)施，通過與管理層的交互作用，參與和影響管理行為的過程
B.員工通過工會組織及職工代表制度等，與管理者就工作標(biāo)準(zhǔn)、勞動環(huán)境等問題協(xié)商并達(dá)成一致的過程
C.員工通過職工代表大會，討論企業(yè)關(guān)鍵問題，介入管理決策的制定和實(shí)施，通過與管理層的交互作用，參與和影響管理行為的過程
D.員工通過“總經(jīng)理信箱”等企業(yè)溝通渠道，與管理層人員溝通、討論，參與和影響管理行為的過程

4.單項(xiàng)選擇題勞資協(xié)商的勞方協(xié)商主體是（）

A.用人單位工會和勞動當(dāng)事人個人
B.用人單位工會或職工代表
C.用人單位勞動者整體利益代表的工會組織和職工代表或勞動者當(dāng)事人個人
D.勞動當(dāng)事人個人

5.單項(xiàng)選擇題選擇合格和合適的評估機(jī)構(gòu)和評估者是協(xié)商協(xié)議評估工作中的重要一環(huán)，（）主負(fù)責(zé)評估工作的具體實(shí)施。

A.評估工作的組織機(jī)構(gòu)
B.評估工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C.評估工作的管理機(jī)構(gòu)
D.評估工作的監(jiān)察機(jī)構(gòu)

最新試題

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

題型：單項(xiàng)選擇題

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

題型：單項(xiàng)選擇題

勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

題型：單項(xiàng)選擇題

對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項(xiàng)，以下說法不正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題