多項選擇題下列關于勞動規(guī)章制度起草過程的表述，正確的是（）

A.確定起草班子人數(shù)時應該遵循精干有效的原則
B.在確立了起草理論聯(lián)系實際后，要由起草人員擬定勞動規(guī)章制度大綱
C.起草大綱決定著以后起草工作的成敗，一定要反復論證
D.形成的草案文稿不是正式的勞動規(guī)章制度，無需符合勞動規(guī)章制度的外在表現(xiàn)形式


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1.多項選擇題勞動規(guī)章制度的有效條件包括（）

A.制定主體合法
B.制定目的合情、合理
C.制定內容合法、合理
D.制定程序合法

3.多項選擇題集體合同的監(jiān)督檢查從其方法上來說主要包括（）

A．負責監(jiān)督檢查的人員親臨企業(yè)現(xiàn)場，直接詢問和了解有關情況
B．建立信息反饋制度，掌握來自實踐中的情況
C．不定期就集體合同的履行情況進行檢查
D．隨時就集體合同的履行情況進行檢查

4.多項選擇題集體協(xié)商的各個階段都有可能需要面對職工以及職工代表的質詢，下列說法正確的（）。

A.接受集體合同草案的質詢，前提要熟知相關法律法規(guī)和政策規(guī)定
B.對于集體協(xié)商簽訂集體合同的目的和意義有局部認識即可
C.要善于傾聽，抓住關鍵
D.堅持實事求是的態(tài)度

5.多項選擇題關于集體協(xié)商的流程與結果，下列表述錯誤的是（）

A.集體協(xié)商會議只能由企業(yè)方首席代表主持
B.集體協(xié)商未達成一致意見或出現(xiàn)事先未預料的問題時，經雙方協(xié)商，可以中止協(xié)商，中止期限最長不宜超過15天
C.集體協(xié)商達成一致的集體合同草案或專項集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論
D.因簽訂集體合同發(fā)生爭議，當事人協(xié)商解決不成的，當?shù)厝嗣裾畡趧硬块T可以組織有關各方面協(xié)商處理，上級工會應當積極代表職工參與爭議的處理，也可請有關專家參與爭議的處理